作者：王宏斌; 许学军长期激励职业生涯规划商业银行专业职务序列
摘要：人力资源激励体系的建立与完善是现代商业银行经营管理的主要内容，这一体系包括：薪酬体系、长期激励体系、培训体系、员工职业生涯规划体系、专业职务管理序列等几个方面。文章对现代商业银行激励体系进行了探讨。
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