作者:彭峰; 邓群钊事业单位非营利组织人事制度改革战略性人力资源管理
摘要:事业单位和国外的非营利组织有着相似的社会职能。针对事业单位人事制度改革中存在的主要问题.提出借鉴国外非营利组织中广泛运用的战略性人力资源管理方法。总结非营利组织战略性人力资源管理的特点.对我国事业单位人事制度改革提出了建议。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国高新科技》(CN:10-1507/N)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新科技》系CNKI中国期刊全文数据库(中国知网)、万方数据库、中国优秀期刊(遴选)数据库、中国学术期刊综合评价数据库、中文科技期刊数据库、龙源期刊网等全文收录期刊。
北大期刊、统计源期刊
人气 542438 评论 58
部级期刊
人气 330977 评论 48
人气 288801 评论 60
省级期刊
人气 254000 评论 55