作者：王霞; 袁泉双重博弈双重激励上市央企
摘要：本文从博弈论的角度对A股上市央企中已经实行股权激励的上市央企现行激励机制做了分析，发现A股上市央企和行政组织对上市央企高层的双重激励决定了上市央企高层行为的相机挟择，激励资源的分割是造成上市央企高层管理人员在长期的关系中出现的行为制度性的根源。在此基础上不，本文提出了对策与建议。
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