作者：程敏和谐社会人力资源管理过程链
摘要：社会主义和谐社会的理论已成为当前各项工作的指导方针。企业作为社会的有机组成部分．也应在构建和谐社会中发挥自身的作用。而企业的人力资源管理有助于优化资源配置，开发人的各项素质，平衡劳资双方的期望。对和谐社会的构建有很大的推动作用。因此，企业应将”和谐社会”思想贯穿于人力资源管理的——选、用、育、留——”过程链”之中，从细处着眼，为和谐社会的构建。贡献一份力量。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新科技》（CN：10-1507/N）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新科技》系CNKI中国期刊全文数据库（中国知网）、万方数据库、中国优秀期刊（遴选）数据库、中国学术期刊综合评价数据库、中文科技期刊数据库、龙源期刊网等全文收录期刊。
北大期刊、统计源期刊
人气 543570 评论 58
部级期刊
人气 332522 评论 48
人气 290551 评论 60
省级期刊
人气 255594 评论 55
