妇女工作就业市场化组织形态妇女组织省级试点女性员工行政层级人口流动性基层组织妇联干部
摘要：一、创新组织形态,力促妇女工作广覆盖、多覆盖 在不断巩固传统按行政层级设置的妇联组织基础上,主动适应新形势下,女性就业市场化、择业自主化和人口流动性特点,创新组织形态,在＂两新＂组织中建妇联组织3100多个。全省已基本实现妇女工作全覆盖、多覆盖。一是试点先行,示范带动。确定1个设区市、11个县（市、区）为省级试点,从重视妇女工作、党建基础扎实、女性员工密集的＂两新＂组织入手,以单建、联建、挂靠等方式建立妇女组织。
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