《女职工劳动保护特别规定》实施问题研究

作者：党日红特别规定劳动保护女职工法律义务责任主体用人单位生育保障部门职责

摘要：国务院2012年4月28日公布的《女职工劳动保护特别规定》（以下简称＂特别规定＂）,以其扩大适用范围、强化用人单位作为责任主体及其法律义务、调整女职工禁忌从事劳动的范围、强化生育保障、理顺各部门职责等亮点,受到广泛肯定。

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