作者:王园教师绩效评价指标体系高校教师管理高校师资队伍教学质量评鉴教学效果评价指标高校教师评价
摘要:<正>"大学者,非大楼之谓也,大师之谓也"。高校教师在大学中扮演着越来越重要的角色,因此如何提高高校师资队伍的整体水平进而提高高校教学质量和科研水平已成为我国高校管理工作中的一个核心环节。教师绩效评价是指高校用来衡量和评鉴教师某一时段的工作表现和工作质量,协助教师成长的一个过程。然而,如何科学、准确、全面地评价一个教师的学术水平、教学质量和所作贡献,一直是高校教师管理工作中的一个难题[1]。因此设计一套综合的高校教师绩效评价指标体系显得尤为重要。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社