作者:刘丹教师心理契约教师心理健康雇佣合同组织行为教师职业生涯专业自主权和谐管理教学能力动态管
摘要:<正>心理契约最早见于著名心理学家Argyris的著作《理解组织行为》[1]中,用于说明员工与组织之间的关系。它强调在员工与组织的相互关系中,除了正式的雇佣合同规定
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