作者:杨坤杰; 郝文利; 王海鹏企业员工学徒制管理评价体系管理模拟职业培训技工院校工资制人才培养新模式
摘要:2015年,人社部、财政部共同印发了《关于开展企业新型学徒制试点工作的通知》,制定了《企业新型学徒制试点工作方案》。企业新型学徒制是在企业推行以"招工即招生、入企即入校、校企双师联合培养"为主要内容的技能人才培养新模式。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《职业》(CN:11-4601/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业》以“宣传职业意识,宏扬职业精神”为指导思想,腑托权威机构和知名专家,以国家政策为导向,以市场需求为依据,敏锐捕捉社会热点事件,强力追踪职场集点话题,宣传著名企业,颂扬职场英才,创刊以来,受到社会各界的广泛好评。
北大期刊、统计源期刊
人气 183135 评论 51
统计源期刊
人气 167050 评论 52
部级期刊
人气 163310 评论 70
北大期刊
人气 118234 评论 15