HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

创新机制 优化环境 留住人才——经济欠发达地区留住人才的对策措施

作者:徐生有人才使用欠发达地区优化环境浙江省金华市高层次人才人才政策留才流失现状地区生产力引进项目

摘要:浙江省金华市磐安县地处浙中山区,是一个名副其实的经济欠发达地区。自2003年以来,该县大力实施人才强县战略,引进、培养了大批创业创新人才,为磐安经济社会发展做出了较大贡献。但该县经济基础薄弱,人才创业创新环境不理想,

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

职业

《职业》(CN:11-4601/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业》以“宣传职业意识,宏扬职业精神”为指导思想,腑托权威机构和知名专家,以国家政策为导向,以市场需求为依据,敏锐捕捉社会热点事件,强力追踪职场集点话题,宣传著名企业,颂扬职场英才,创刊以来,受到社会各界的广泛好评。

杂志详情