作者：尼克·萨利罗企业培养杰克逊领导者管理者菲利普舒尔茨霍华德
摘要：我们试图通过一种培训，能够找到这样一种领导者——他能够融入集体，善于合作，能够为了集体的荣誉而牺牲自我，能够因周围同事的进步而感到高兴，最重要的是，他能够掌控自己的成长。我们想让这些人不光能够成为伟大的管理者，还能够成为像菲利普·杰克逊、霍华德·舒尔茨、杰克·韦尔奇那样的导师。
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《职业》（CN：11-4601/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业》以“宣传职业意识，宏扬职业精神”为指导思想，腑托权威机构和知名专家，以国家政策为导向，以市场需求为依据，敏锐捕捉社会热点事件，强力追踪职场集点话题，宣传著名企业，颂扬职场英才，创刊以来，受到社会各界的广泛好评。
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