作者:李静专业技术人员人力资源管理者人才梯队档案制度储备人才实际工作情况职能科室动态管理业务档
摘要:<正>近年来,随着医院的发展,专业技术人员在提升医院综合实力中的作用日益凸显。如何管好、用好这些专业技术人员,使他们在医院发展中最大限度地发挥作用,并从中选拔各专业领军人物,为医院可持续发展储备人才,建立高效的人才梯队,则是人力资源管理者的核心工作,而完善的专业技术人员档案制度及其动态管理方法,则为专业技术人员的评估提供了全面的信息支持。
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