作者：赵志刚人员薪酬激励模式薪酬分配绩效薪酬知识经济时代创造才能应用开发研究薪酬激励机制总薪酬
摘要：<正>在知识经济时代,企业间的竞争根本上体现为人才的竞争。同理,科研院所尤其是以应用开发研究为主的科研院所,其生存和发展关键取决于研发人员创造才能和智能潜力的发挥。研发人员相对一般企业员工而言,大多是具有高学历、高素质、专业知识和特长的知识型员工,自我价值实现愿望强烈,渴望得到组织、领导和团队的承认与肯定、尊重与信任,有着更高的心理预期,向往接受和
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