作者：叶枫; 洛洛劳资关系案例分析商业秘密保密合同竞业禁止协议职业指导
摘要：典型案例:突破最后一道防线的代价 2005年7月,微软公司自然交互式软件及服务部门副总裁李开复闪电跳槽到Google,微软向美国华盛顿州地方法院提起诉讼,指控Google和前微软全球副总裁李开复违反了竞业禁止协议.这一案件让竞业禁止再次成为劳资关系的热门话题.笔者也曾经历了迄今为止宁波市判赔金额最高的一例竞业限制案件.
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《职业》（CN：11-4601/D）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业》以“宣传职业意识，宏扬职业精神”为指导思想，腑托权威机构和知名专家，以国家政策为导向，以市场需求为依据，敏锐捕捉社会热点事件，强力追踪职场集点话题，宣传著名企业，颂扬职场英才，创刊以来，受到社会各界的广泛好评。
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