作者：李黄珍薪金制度培训方式职业生涯设计发展空间企业文化品牌形象人事管理
摘要：[案例] 北京某咨询公司最近接待了一位有着丰厚收入的年轻漂亮的女客户--上海某私企总经理助理潘欧女士,她已经在该公司工作三年,目前月薪7000元.近半年,潘欧陷入了难言的苦恼之中--每天早上起来不想上班,坐上开往公司的班车感觉像是要被送进屠宰场;工作提不起精神,每月发薪那几天兴致倒是蛮高,可不出一周,便重新陷入那种身心无力的状态之中.她想辞职,可是又担心凭自己目前的资历找不到更好的工作岗位;继续干下去,又犹如行尸走肉,工作没有动力,发展陷入瓶颈状态.
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