作者:万辉人力资本企业人才投资市场化管理体制
摘要:在一次“国际人力资本论坛”上,上海国际金融学院陆红军院长针对人才跳槽指出,不少国内企业已经或者正在患上“人才投资恐惧症”。在这位资深人力资源专家看来,目前很多用人单位极不愿意在人力资本上进行太多投入。因为一方面市场上有大量“伺机而动”的熟练员工可供挑选;另一方面,如果对员工投资培训,员工长了本事就远走高飞,企业岂不成了
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《职业》(CN:11-4601/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《职业》以“宣传职业意识,宏扬职业精神”为指导思想,腑托权威机构和知名专家,以国家政策为导向,以市场需求为依据,敏锐捕捉社会热点事件,强力追踪职场集点话题,宣传著名企业,颂扬职场英才,创刊以来,受到社会各界的广泛好评。
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