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对城市水管体制改革的思考

作者:王芳水管单位体制改革工程管理体制小型水利工程社会经济效益城市中型水库可持续发展

摘要:安徽省宿州市现有河道70条,大型水闸7座、中型涵闸62座,中型水库1座,还有数量众多的小型水利工程。全市四县一区及市直共有水管单位21个,编制人数558人,实有在职职工742人。由于宿州市地方经济基础薄弱,财力有限,加之长期以来受重建轻管思想的影响,水利工程普遍存在经费短缺、年久失修、效益衰减现象,工程管理体制不顺、机制不活,管理人员配置不合理,有的单位人浮于事,而有些单位人员严重不足,管理力量十分薄弱,这些问题已严重影响到工程社会经济效益的发挥,成为基层水管单位可持续发展的障碍,因此,实施水管体制改革势在必行。

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治淮

《治淮》(月刊)创刊于1952年,由水利部淮河水利委员会主管,水利部淮河水利委员会主办,CN刊号为:34-1030/TV,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《治淮》是淮委机关刊物,是淮河流域指导治淮工作的综合性刊物,杂志紧紧围绕治淮中心工作,把握正确的宣传舆论导向,关注流域水利发展的重大问题,综合介绍和探讨水利政策、法制建设,流域管理、水利经济、工程建设等方面的新问题、新经验,是治淮宣传的重要阵地。

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