作者：黄婉婷人力资源市场配置现状制度对策
摘要：随着当前我国经济的快速发展,我国各行业企业发展也取得了长足的进步,但是由于我国人力资源市场发展起步较晚,在资源配置等方面还存在着灵活性较差、人员和地区配置不合理等问题。为了推动我国人力资源市场配置的快速发展,相关部门需要以劳动力产权制度创新作为前提,进行收入分配制度的创新,并完善相应的人力资源配置流动市场机制,切实推动我国人力资源市场配置的完善。
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