作者：尹炳岳人力资源管理绩效考核全面考核对策
摘要：在企业的人力资源管理工作中,绩效考核是考量企业员工工作成效的重要一环,有效的绩效考核工作能正确并及时的找出员工工作中存在的问题并及时给予指正。在绩效管理中应该要加强全面考核,要实现对企业员工工作中方方面面的考评,以此提高企业人力资源管理水平。
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