HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

干部交流工作要提高针对性和实效性

作者:沈小平干部交流实效性后备干部针对性领导班子结构领导班子建设工作干部人事制度改革党风廉政建设建立健全

摘要:建立健全干部交流制度,积极稳妥地开展干部交流工作,是深化干部人事制度改革,提高干部素质,加强干部队伍建设,特别是领导班子建设的一项重要内容。实践表明,干部交流有利于进一步优化领导班子结构、提高领导干部素质和能力、加强党风廉政建设、促进经济社会发展。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中华魂

《中华魂》(月刊)创刊于1997年,由中共中央党校主管,中国延安精神研究会主办,CN刊号为:11-3462/C,自创刊以来,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中华魂》以“传播优良传统、讴歌中华文明、弘扬延安精神、锤炼四有新人”为办刊宗旨。突出政治性、思想性、理论性、知识性、趣味性和文化性。

杂志详情