作者：白存有企业薪资体制改革
摘要：对企业在薪资体制中存在工资结构不合理、考核方法不科学等问题,建立对经营者和技术人员具有足够激励的薪资、以贡献大小为主要标准的薪资结构体系和完善的电力企业绩效考核体系.
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《智慧电力》（月刊）创刊于1973年，由国家电网公司主管，国网陕西省电力公司主办，CN刊号为：61-1512/TM，自创刊以来，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《智慧电力》全国性科技刊物。反映国内外能源，电力科技的新成果、新技术、新动态、是以电力应用技术，新技术研究，电网管理科学，理论探讨研究为主的综合信息载体传播电力科技，管理信息，交流学术思想。
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