作者:秦数棋 闫静 薛善良 左敦稳粗糙集变权理论模型能力评估
摘要:基于粗集方法的概念,建立了一种人员能力评估模型,并针对常权模糊综合评判法在对人员能力评估时可能带来的"状态失衡"的问题进行了研究,最后通过实例分析验证了模型的有效性。
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