作者：张之实习生法律地位特殊劳动关系工伤实习协议
摘要：实习作为学生从校园步入社会，将课堂所学应用于工作实践的重要环节，是每个毕业生的必修课。每年我国有大量的实习生参与各种工作，当然也会遇到各种纠纷。然而目前我国法律却从未明确规定过实习生的法律地位，在实习生与用人单位发生争议甚至工伤时，各地的纠纷解决和赔偿适用也各不相同。本文从实习关系与劳动关系的特征之比较人手，分析了实习关系与劳动关系、劳务关系的异同，论证了实习关系应当是一种特殊的劳动关系，以及将实习关系列入特殊劳动关系立法的合理性，并提出了完善实习关系．减少争议的方法。
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