作者：钱文卿就业改革服务社会职业教育民族地区目标责任制管理毕业生就业工作导向宗旨局面
摘要：一、畅"出口" 办学就要有学生.然而,在就业改革、大学扩招、普高升温对中职招生形成较大冲击的今天,没有良好的就业机制,哪来旺盛的生源?没有旺盛的生源,又谈何发展?我校直面2003年生源急剧萎缩的严峻现实,果断重组了以学校主要领导牵头负责的招生就业办公室,并实行目标责任制管理.学校面向社会公开承诺推荐就业,与每一位入学新生签订就业协议,以"出口"带动"入口".学校始终坚持"以市场引导办学、以办学服务社会;以就业带动招生、以招生促进发展"不动摇,千方百计做好毕业生就业工作,使毕业生的就业率逐年提高,从而出现了"出口畅、入口旺"的喜人景象.2004年,学校招生人数一举突破干人大关,达1 400人,扭转了招生工作的被动局面,学校再次呈现出一派生机盎然的办学局面,并被省教育厅授予招生工作先进单位.同年,学校820名毕业生中,除升学及个别自谋职业外,其余均经学校推荐就业,其中还向国外输送就业59人,推荐就业率达95%以上.从而进一步扩大了社会影响,较大地提升了学校知名度.
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