作者：颜冰中小企业知识型员工精神激励物质激励个人组织长期激励短期激励
摘要：一、知识型员工的特点 1、创造性强.他们主要依靠自己对新知识的探索和领悟,从而产生对新事物创造的欲望,推动生产的发展、技术的更新,产品的换代,从而使知识资本增值.
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