作者：王春梅女职工素质女工委电务铁路施工企业男性化倾向科技进步人才需求职工地位
摘要：细化方案、强化措施，将活动引向深入 铁路施工企业是男职工较多的行业。过去，由于技术水平落后，很多工种由男职工挑大梁，行业具有男性化倾向。在这种氛围中，少数女职工产生了甘当配角的思想。近年来，在改革和科技进步的推动下，工作条件、人才需求发生了很大变化，为女职工担当重任提供了机遇。提升素质是提高女职工地位、充分发挥女职工作用的根本措施。素质提升活动是提升女职工素质的最好载体，为搞好这项活动，公司女工委重视科学制订方案、强化工作措施，收到了较好效果。
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