学习型组织创新力与时俱进铁路跨越式发展格尔木工务段职工队伍两个文明建设生产力布局
摘要：格尔木工务段现有职工1810人，管辖18个领工区（车间）和80个班组，担负着正线625．43公里、站线126．333公里、道岔411组、专用线50．624公里、专用道岔83组，桥梁242座、涵渠573座、隧道16座的养护维修任务。任务艰巨，责任重大，随着路局直管站段、公司生产力布局的调整，铁路跨越式发展的要求，需要培养建设世界一流高原铁路的职工队伍。为了切实做好这项工作，段党政工团统一思想，提高认识，对各车间班组如何做好创建工作提出具体要求。通过层层发动，全体职工深刻理解建设学习型组织的深远意义，掀起全员参与“创争”活动的热潮。使终身学习的理念逐步深入人心，干部职工学习力、创新力不断得到提升，企业两个文明建设不断实现了新的突破。我们的做法是：
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