作者:郑丽工会维权新时期维护职工利益集团职工合法权益事业单位体制体制性障碍内部管理劳动关系多样化
摘要:维护职工合法权益,是工会的基本职责。随着企事业单位体制、内部管理的改革,劳动关系多样化,工会的维权工作面临很多新情况新问题,维权出现观念性、政策性、机制性、体制性障碍,工会维权如何做副既服从大局,又维护职工利益,上与党委保持一致,下为平民百姓排忧解难,是摆在各级工会面前的一大课题。
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《中国职工教育》是一本有较高学术价值的大型半月刊,为满足广大职工群众的精神文化权益,为推动知识型、技能型、创新型人才培养作出更大的贡献。自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
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