作者：于安采购绩效政府采购改革多功能采购方式结构性变化采购人采购中心
摘要：一、对绩效导向型改革的总体性认识从2013年开始的政府采购绩效改革,无论是中央还是地方,都已经取得了极大的进展和成效。这一改革进展体现为两个方面的结构性变化。第一,以采购人为中心的体制性变化。通过调整原有的采购人、采购中心、监管机构等采购参加者的相互关系,采购人作为绩效责任主体的新体制正在形成;第二,采购方式平面化的过程性变化。采购绩效成为选择采购方式的首要原则,低效率使用高度竞争方式的情形得到改善。
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