作者：刘桔; 罗磊人事档案管理档案信息化手工劳作流动量人员流动性周期长保密性发挥作用
摘要：随着社会的高速发展,人才流动量越来越大,政府对档案的管理要求越来越高。人事档案记录主要以纸质形式为主,手工劳作是其主要的表现形式。纯手工进行人事档案管理有很多弊端,保密性较差,对于人多或者是人员流动性大的单位,查找或者利用都效率极低,且周期长、不易存储。为了能快速准确地查找到当事人的信息,利用物品编码技术实现档案信息化、自动化、科学化的管理,既能减少档案管理工作人员的数量,也能节省时间和工作成本。
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