高管-员工薪酬差距、研发投入强度与企业绩效--来自沪深A股新一代信息技术产业上市公司的经验证据

作者：杨华; 肖京薪酬差距研发投入强度企业绩效

摘要：本文选取沪深A股新一代信息技术产业上市公司2013-2017年的数据为样本,探讨在引入研发投入强度作为调节变量的情况下,高管-员工薪酬差距与企业绩效的关系。研究结果表明:高管-员工薪酬差距与企业绩效呈倒型曲线关系,研发投入强度对高管-员工薪酬差距与企业绩效的倒型关系有显著正向调节作用。

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