国资委出台《中央企业工资总额管理办法》

作者：中国财富网工资总额管理中央企业国资委企业工资总额企业经济效益劳动生产率分类管理分级管理

摘要：近日,国资委印发《中央企业工资总额管理办法》,明确对中央企业工资总额实行分类管理、分级管理,建立与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制,促进企业实现高质量发展。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社