作者：赵长宝中小会计师事务所内部治理业务骨干执业人员服务质量治理经验公司权益收益分配
摘要：目前，由于大多数中小会计师事务所成立的时间都比较短，治理经验还不丰富，在内部治理方面还存在许多问题，比如：个别出资人在公司权益中的比重过高，并据此获得最大的收益分配，导致人心涣散，业务骨干流失；一些中小事务所执业队伍不稳定，人才流动过于频繁，通常在前一年底大量招募员工，第二年5月份业务高峰期刚过就大量裁员，严重影响了事务所的服务质量，也使执业人员的业务高峰期刚过就大量裁员，严重影响了事务所的服务质量，也使执业人员的业务培训和后续教育工作难以有效开展。本文拟就进一步完善事务所内部治理科学机制提出点建议。
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