作者：刘丽平股票期权计划激励工具会计处理20世纪七八十年代企业所有者报酬制度工作效能股票市价90年代员工
摘要：激励型股票期权，是由企业所有者向员工提供激励的一种报酬制度，意在促使员工对工作全心投入，激发员工未来的工作效能，是一种长期性的激励工具。通常做法是企业根据股票期权计划的规定，给予员工在某一规定的期限内，按约定的价格（一般不低于给予期权时的股票市价）购买本企业一定数量股票的权利。股票期权产生于20世纪七八十年代的美国，到90年代，激励型股票期权已经在美国与西方其他国家得到快速发展。
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