作者:唐超医院竞争力绩效考核精细化管理二维医院学科建设医院管理者drgs医院战略
摘要:RBRVS与DRGs结合,既可以提升医院竞争力,又可以推进医院学科建设和精细化管理,为医院战略目标的实现提供管理支撑。对于公立医院来讲,实施绩效考核无疑是一件十分复杂的事,由于每家医院规模和定位不同,至今从未有过“放之四海而皆准”的考核规则。如何让绩效考核更好地用于医院改革,突出医院公益性的同时,也能保证医院的良性运转,成为医院管理者关注的焦点。
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《中国医院院长》(CN:22-1377/R)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国医院院长》致力于推动中国医院的管理进步,同时,又有着远大的目标和强烈的使命,她立志成为最懂中国医院院长的杂志,成为中国医院管理的舆论领导者。
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