作者：张国荣; 陈士敏医院分配制度改革人民医院绍兴市综合性医院成本意识平均主义改革前支付职工
摘要：绍兴人民医院是绍兴市规模最大的一所三级乙类综合性医院，核定床位700张。改革前的收入为1．55亿，结余仅660．4万元，结佘率为4．25％，而负债为8012万元，年支付利息1064万元，医院可用资金较少，发展缺乏后劲；医院长期以来只注重创收，却忽视节支，成本意识淡薄，浪费现象较为明显；分配中超前支付现象突出；长期以来形成的平均主义，使大多数职工产生干多干少、干好干坏一个样的思想，严重挫伤了广大职工的积极性和创造性。
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