作者：白美娇; 詹丽君; 姜俊秀工作疏离感社会资本儿科护士
摘要：目的了解儿科护士社会资本、工作疏离感现状，分析社会资本对其工作疏离感的影响。方法应用工作场所社会资本量表和护士工作疏离感问卷对138名儿科护士进行调查。结果儿科护士社会资本、得分为（30．26±6．48）分、工作疏离感得分为（28．95±7．27）分；Pearson分析显示，社会资本影响儿科护士工作疏离感，呈负相关（r=-0．288～-0．200，P〈0．05）；分层回归分析显示控制人口学资料影响后，社会资本可以解释儿科护士工作疏离感水平总变异的31．7％（△R^2=0．317，P〈0．01）。结论儿科护士的社会资本水平越高，其工作疏离感越低。
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