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军队医院后勤社会化质量控制联立模型分析

作者:吴彬; 郭强军队医院后勤保障社会化质量控制联立模型

摘要:目的建立军队医院后勤保障社会化质量控制联立模型,探讨提高军队医院后勤保障社会化质量控制措施。方法计量经济学联立模型。结果以服务对象满意度、服务手段完好率和职业道德达标率为因变量的3个方程均有统计学意义,均方百分比误差(RMS)均小于5%。结论影响军队医院后勤保障社会化质量的因素比较多,在质量控制过程中要关注多方面的影响因素。

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中国医院统计

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