作者：曹秀堂; 董军; 高筠; 代伟; 郝璐目标管理目标值目标考评标准值医疗管理
摘要：目的探索医疗数质量目标值的制订和考评方法.方法通过对医疗历史数据的总结,得到科室每月总量指标权重;将全院总体目标分解得到科室各月目标值.结果经实际应用,该法所得目标值基本符合实际情况,由于直接通过科室月份历史数据计算权重,使目标值基本不受发病季节性的影响.结论通过权重分解医院总体指标,简单易行.结合目标考评办法,可通过目标达成度与目标值对比、与历史对比、与标准值对比等方式进行考评.
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