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以人为本心理干预模式在医疗纠纷防控中的应用

作者:张燕 肖涛 刘哲宁 夏良伟 李凌江 谢继标 ...医疗纠纷心理干预合理情绪积极心理

摘要:通过引入“以人为本”心理干预模式,包括:以预防为主,心理学技巧化解医疗纠纷,“积极心理学”技巧和方法呵护医务人员的心理健康,发挥主观能动性,以此化解和杜绝恶性事件。在临床应用后,效果显著,值得推广。

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中国医院管理

《中国医院管理》(CN:23-1041/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国医院管理》杂志在国家卫生工作方针、政策指导下,贯彻“理论与实践相结合”的方针,报道我国医院管理学术研究和实践探索的最新进展,以增进医院管理学术交流,推动我国医院管理学科的学科发展和医院管理水平的提高。

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