作者：熊伟; 郭敏; 刘铁; 张海运职业压力源工作疲溃感
摘要：目的评价吉林省＂临床双师＂身体及心理健康现状,为管理机构采取有效途径减缓＂临床双师＂职业压力提供依据,进而为吉林省医学教育及医疗服务质量的整体提升提供支持。方法 2014年4月~2015年4月选取吉林省内891名＂临床双师＂作为调查对象,运用问卷调查法进行资料收集整理,问卷由一般资料问卷、＂临床双师型＂教师职业压力源测评量表及工作疲溃感量表三部分组成,分析吉林省＂临床双师＂职业压力的影响因素、压力程度及工作疲溃感。结果临床工作层面及服务保障层面相关的压力源最为严重;排序前4位的压力源为满负荷工作、收入分配、工作风险及责任、安全保障。职位、职称、性别、组织关怀度及学历因素对职业压力源的影响差异有统计学意义（P〈0.05）;＂临床双师＂工作高度疲倦感占46.7%。结论吉林省＂临床双师＂的职业压力及工作疲溃感均处于偏高水平,相关管理者应密切关注其主要压力源的变化,积极采取减压措施,减少主要压力源事件的发生。
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