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护理质量控制体系前移管理的应用效果分析

作者:陈茂春; 谭秀琼护理质量控制体系前移管理应用效果

摘要:目的探讨护理质量控制体系前移化管理的应用效果。方法选择重庆市云阳县人民医院2012年1月~2013年12月在职护理人员60名为研究对象。实施护理质量控制体系前移化管理,对前移措施实施前(2012年1~12月)及前移措施实施后(2013年1~12月)的病房管理、基础护理、急救物品、消毒隔离、护理文书等指标进行比较;采用职业倦怠量表(MBI)对护理工作进行自我评价。结果前移措施实施前的基础护理、病房管理、急救物品、消毒隔离、护理文书等指标评分[(92.59±0.43)、(91.79±2.02)、(95.28±2.27)、(91.22±3.07)、(91.92±2.44)分】均低于前移措施实施后[(97.39±0.54)、(98.42±2.18)、(99.26±1.19)、(98.79±1.30)、(98.73±2.10)分】,差异均有统计学意义(均P〈0.05)。前移措施实施后护理人员的情绪消耗、去个体化评分[(11.65±3.74)、(8.94±2.61)分】低于前移措施实施前[(19.61±7.90)、(15.34±5.63)分】,成就感降低评分【(39.40±9.82)分】高于前移措施实施前[(28.68±7.74)分】,差异均有统计学意义(均P〈0.05)。结论护理质量控制体系前移化管理的实施,提高了临床护理工作的质量,提升了护理人员的工作认可度。值得临床推广应用。

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