基层医院聘用护士的管理

作者：潘杏玲基层医院聘用护士管理

摘要：随着医疗体制改革的不断深入，年老护士的退休、离岗，医院业务的不断扩展，护理模式的转变和护理范畴的拓宽．聘用护士正从“补充力量”向“重要力量”发展成为医院护理队伍的重要力量。但由于各大医院提前录用在校就读的优秀护理专业学生，多数到基层医院应聘的护士相对综合素质不高，并因受诸多条件、因素的影响，其工作稳定性和流动性相对较大。为确保临床护理质量与安全，对聘用护士的管理显得尤为重要。

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