作者:汪明芳责任制护理护理内容绩效考核护理管理者护理人员护理程序质量提升持续改进
摘要:责任制护理是由专门护士利用护理程序的理论、方法而实施的具有系统性、连续性的护理内容[1];绩效考核是护理管理者评价下属护理人员工作表现、个人优缺点及所设定工作目标和工作标准执行的成效,据此而实施预防和矫正措施,促进工作人员持续改进的一种工作方法[2]。
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