作者：陈曦医护工作护理人员女性疾病工作幸福感护理管理模式妊娠分娩效率与质量个人自觉
摘要：妇产科在临床中主要是对女性疾病进行诊断、防治及妊娠分娩等方面负责医护工作[1,2]。常规的护理管理模式无法满足护理人员工作需求,从而降低护理人员的工作积极性,影响护理效率与质量,甚至出现不良事件,降低患者护理满意度,还会对医院的声誉造成影响。因此需要分析护理管理不安全因素,从而相应改善不良的护理管理制度,以提升护理人员的工作幸福感,增强护理人员个人自觉行动意识,促进护患之间的交流与合作,提高临床工作质量[3,4]。因此,本文探究妇产科护理管理中不安全因素分析与管理对策,报告如下。
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