作者：李雪梦三期叠加中央企业薪酬制度改革
摘要：本文从'三期叠加'的复杂经济形势入手,介绍了深化中央企业薪酬制度改革的背景和意义,探讨了中央企业薪酬制度改革在实践与探索中存在的主要问题,重点剖析了中央企业薪酬制度改革的主要方向,包括改革的总体思路、基本原则和主要内容,并分析了此次薪酬制度改革的特点,最后就如何在经济'新常态'下统筹推进中央企业薪酬制度改革,建立科学合理的薪酬形成机制,总结归纳了四项重点坚持的方向。
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《中国有色金属》（CN：11-5407/TG）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国有色金属》冶金刊物，旨在宣传国家发展有色金属工业的方针和政策，报道有色金属工业的生产科研成就、经验和问题。介绍有色金属工业先进企业的管理办法，推进有色金属工业持续、稳定、协调发展。
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