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我院建立职业道德考核信息系统的实践探讨

作者:李良职业道德医务人员考核信息系统

摘要:借助于医院先进的信息化平台,我院研发了全院全员职业道德电子档案及全院全员职业道德考核信息系统,通过汇集各个行政职能部门及相关业务科室定性指标和量化指标以及准确、实时、可追溯的管理信息,建立了较为科学、客观、公正、开放式的职业道德考核信息系统,从而真实地记录和评价了全体员工职业道德的行为及考核结果,动态地反映了每一名医务人员的职业道德、工作作风和精神面貌.该系统的应用有利于加强我院职业道德建设工作,对医务人员职业道德素养的提高起到了规范有效的激励和约束作用,实现了多部门合作的信息流通、共享的可行性,促进了医院各级行政管理的效能提升,有利于我院医、教、研、管理等各项事业的健康发展.

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中国医疗管理科学

《中国医疗管理科学》(CN:10-1208/R)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国医疗管理科学》杂志办刊宗旨为刊发医疗管理科学研究报告和学术论文,介绍国内外医疗管理领域先进技术和成熟经验,推动医疗管理科学化进程,提升医疗服务水平和效率,服务国家医疗体系建设和卫生事业发展。

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