作者：吕国营执行合同公立医院上下级关系相应责任地位平等相关利益主体医保治理医保部门
摘要：医保治理的理念,就是医保各方相关利益主体地位平等、对等谈判,自主达成合同并执行合同的理念。这种理念不同于传统管理的理念。在传统管理中,管理者和被管理者的地位不对等,具有显性或隐性的上下级关系。以公立医院为例,上级部门对公立医院进行管理时,医院处于被动地位,很容易形成“父子”关系;上级部门拥有管理公立医院的权利,自然也要承担相应责任,比如确保公立医院不破产。
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