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论实质性中心化整合的必然途径:调整分配结构——现阶段奖金发放指导性意见

作者:王永光; 何兴图奖金发放分配结构指导性中心化实质性医护人员医学思想微创医院主体病人医院内

摘要:'以人为本'是微创医学思想的核心.在微创医院的建设和实践中, '以人为本'具体将体现在两个方面,对外是'以病人为主体',对内则是'以医护人员为主体'.'以病人为主体'是医院内最终实现'以人为本'的目标,而'以医护人员为主体'是医院实现'以人为本、以病人为主体'目标的必然途径与手段,医院最终实现目标必须通过医护人员的具体工作来得以完成.因此,重视 '以医护人员为主体'的重要性、正确处理好如何体现'以医护人员为主体',是我们协调发展微创医院的重要内容.在医院内应实现'以医护人员为主体'、并保障他们的各种切身利益,其中对医护人员的分配和技术人员的专业发展最为直接和关键,因此,调节分配结构、合理分配制度、建立新的分配体系是发展微创医院首先必须解决的问题之一[1].

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