“仁和”文化引领下的职业精神培树路径探析

作者：郑威; 吴占勇; 赵星; 张艳云职业精神培树路径

摘要：职业精神具有引领和激励人们职业行为的作用,是增强医院核心竞争力及构建和谐医患关系的重要因素,与医院文化具有内在统一性和目的一致性,应在医院文化的引领下融入到医院的发展实践中。新形势下,冀中能源邢台矿业集团总医院坚持“仁和”文化引领,着眼于五大路径,加强职业精神培树,铸造全员高度认可的职业精神,为医院的医疗、教学、科研发展提供了强大的动力支持和人才保障。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社